Normalmente, as cartas de oferta são lançadas imediatamente após junho, julho de cada ano. Sua data de ingresso (DOJ) será em qualquer lugar entre 1-15 meses após concluir sua graduação (junho, julho). De acordo com o procedimento oficial. A Infosys contrata milhares de pessoas durante as colocações no campus.
Como verifico minha carta de oferta da Infosys?
Se você estiver em dúvida ou não tiver certeza sobre a fonte da oferta de emprego, faça login na seção Carreira no site da Infosys para verificar a oferta de emprego ou a inscrição. Se você acredita ter sido vítima de uma fraude de recrutamento, deve entrar em contato com as agências de aplicação da lei imediatamente.
Como entro em contato com a Infosys para uma carta de oferta?
Se você recebeu a confirmação de estar no lugar e aguardando a carta de oferta agora, não há necessidade de entrar em contato com eles. Pode levar algum tempo porque é possível que atualmente eles não tenham espaço no campus de Mysore. Ainda assim, você pode enviá-los em [email protected], mas não receberá nenhuma informação.
E se eu rejeitar a carta de oferta da Infosys?
A carta de oferta da Infosys é apenas uma maneira de intimá-lo sobre treinamento e salário. Se você cancelar o treinamento, apenas a oferta real da Infosys será feita para ingressar na Produção. Se você não quiser participar deste treinamento, pode ignorar a carta e enviar uma resposta decente por correio para o RH (opcional).
A Infosys envia e-mails de rejeição?
A INFOSYS NÃO ENVIA CORREIO DE REJEIÇÃO . SE VOCÊ PARTICIPOU DA ENTREVISTA OFFCAMPUS, O RESULTADO SERÁ DECLARADO EM ATÉ 15 DIAS. APENAS CONTINUE VERIFICANDO O STATUS DO APLICATIVO DE TRABALHO NO SEU INFOSYS WEB PORTAL (fornecido a você com detalhes de login após a conclusão do teste).
A Infosys verifica os antecedentes antes da carta de oferta?
A Infosys faz uma verificação de antecedentes de emprego anterior antes de contratar alguém? sim. As verificações de antecedentes são obrigatórias para todas as organizações que contratam um novo recruta.
A Infosys faz verificação de antecedentes?
A Infosys realiza verificações online e offline para validar os documentos apresentados pelos funcionários no momento da adesão. Eles verificam informações básicas por meio de terceiros. Eles vêm para sua casa e empresa anterior. A verificação de antecedentes é muito rigorosa na Infosys e leva dias entre 10 e 30.
E se a verificação em segundo plano falhar na Infosys?
Se a verificação de antecedentes falhar, eles enviarão um e-mail solicitando detalhes de informações falsas, também há possibilidades de rejeição. Se uma verificação de antecedentes falhar em qualquer empresa (não restrita à infosys), seu emprego pode ser rescindido imediatamente.
Como posso conseguir um emprego com uma verificação de antecedentes ruim?
Pontas
- Tente se candidatar a uma posição em um lugar que seja menos provável de fazer verificações detalhadas de antecedentes.
- Seja honesto e aberto sobre quaisquer problemas que sua verificação de antecedentes possa trazer.
- Execute suas próprias verificações de histórico e crédito para ver se eles estão retornando informações precisas.
Qual é o período de aviso prévio na Infosys?
3 meses
Quais são os documentos necessários para o treinamento da Infosys?
FAQs da INFOSYS : Parte 1 | Parte-2 | Parte 3
- Carteira de motorista.
- Cartão PAN com foto.
- Título de eleitor.
- Passaporte.
- Cartão Adhar.
- Folha de marca original da universidade com foto.
- Você também pode obter sua fotografia atestada pelas autoridades da faculdade, como diretor, departamento de HODs, etc.
Sábado é dia de trabalho na Infosys?
Não é a primeira vez que a Infosys pede aos seus funcionários que trabalhem nos finais de semana (sábados). Em 2011, a empresa anunciou dois sábados (19 de novembro e 10 de dezembro) como dias úteis em substituição aos funcionários com licenças compensatórias.
Qual é o salário dos calouros na Infosys?
O salário típico de Infosys Fresher é de R$ 4.32.915. Os salários mais recentes na Infosys podem variar de ₹ 1,44,432 – ₹
Qual é a duração do treinamento da Infosys?
Quando os calouros ingressam na Infosys, eles são colocados em um programa de treinamento de 3 a 6 meses que lhes dá uma compreensão profunda das tecnologias em que a empresa trabalha. Durante o período de treinamento, os contratados ficam em um dos centros de treinamento da Infosys e aprendem no trabalho, ao mesmo tempo em que ganham uma remuneração fixa de Rs. 13.000.
A Infosys aumentará o salário?
A Infosys está pagando integralmente o componente variável do salário aos funcionários para o terceiro trimestre. “Conforme anunciado anteriormente, estamos iniciando aumentos salariais para os funcionários, que entrarão em vigor em 1º de janeiro de 2021.
A comida é grátis na Infosys?
Infosys Almoço ou Lanches Grátis.
Existe algum código de vestimenta no treinamento da Infosys?
E quanto ao código de vestimenta a seguir? Você pode usar camiseta com colarinho causal e jeans/calça durante o treino. Você pode até optar por formais, se for o seu desejo. Também traga algum formal junto com você, porque às vezes você é obrigado a usar vestidos formais.
O treinamento da Infosys é muito difícil?
O treinamento é árduo e a prova de qualificação no final não é fácil, então nem todos passam. Falhar no teste pode abortar os sonhos de trabalhar na gigante da tecnologia. Algumas pessoas chegam a considerá-lo como o fim da estrada para suas carreiras.
Qual é o salário na Infosys durante o treinamento?
Os salários dos treinadores na Infosys podem variar de ₹ 6.80.980 a ₹ 7.26.062. Essa estimativa tem como base o(s) 2 relatório(s) de salários de Treinador na Infosys publicado(s) de forma sigilosa pelos funcionários ou são estimados de acordo com métodos estatísticos.
Os pais são permitidos no campus da Infosys Mysore?
Os seus Pais/Responsáveis podem vir ao seu encontro, mas o Alojamento será reservado apenas para os Formandos, pelo que quem o acompanhar não poderá usufruir do alojamento.
Posso sair da Infosys após o treinamento?
Pode-se deixar a Infosys após o período de treinamento em Mysore (6 meses) ou também é necessário completar o período de experiência (12 meses)? Sim, você pode sair quando quiser. Mas se você sair sem completar seu período de experiência, então você deve pagar uma boa quantia como compensação à Infosys.
Como posso conseguir emprego na Infosys?
Para se inscrever na Infosys, primeiro você precisa atender aos critérios acadêmicos. Um mínimo de 60% de marcas nas Classes 10 e 12, e 65% e acima em B. Tech, é uma pré-condição para a inscrição... Os candidatos elegíveis passam por um processo de recrutamento de três etapas que inclui:
- Teste de aptidão.
- Entrevista técnica.
- entrevista de RH.
A Infosys oferece serviço de táxi?
Sim! A Infosys fornece a facilidade de táxi em turnos ímpares, caso contrário, eles têm ônibus para transporte em turnos gerais. Além disso, se você está ingressando em TI, é bom para as funcionárias. Sim, temos uma facilidade de transporte bem coordenada que inclui ônibus, viajante de tempo e táxis.
Qual é o melhor local para a Infosys?
Infosys Mysore DC
Vale a pena aderir à Infosys?
Se você tem planos para estudos superiores, a Infosys é boa para você. A pressão de trabalho é menor para que você possa estudar e se preparar para MBA ou MTech e fazer exames. Finalmente, o ponto principal é que a Infosys tem um valor de marca e uma boa fama. Pode ajudá-lo a obter um bom pacote em pequenas empresas se você for bom em seu domínio.
Qual é a remuneração variável na Infosys?
Como reconhecimento de seu desempenho estelar, estamos dando 100% de remuneração variável, juntamente com um incentivo especial para o segundo trimestre. Além disso, estamos lançando aumentos salariais e promoções em todos os níveis a partir de 1º de janeiro”, disse Pravin Rao, COO da Infosys, em comunicado. Os reajustes salariais serão idênticos aos dos anos anteriores.
A Infosys oferece bônus de adesão?
A InfoSys Limited paga uma média de ₹ 68.563 em bônus anuais aos funcionários. O pagamento de bônus na InfoSys Limited varia de ₹ 1.350 a ₹ 512.544 anualmente entre os funcionários que relatam receber um bônus. Os funcionários com o título de Arquiteto de Software Sênior ganham os maiores bônus com um bônus anual médio de ₹ 512.544.
Quais são os níveis de trabalho na Infosys?
Hierarquia de designação da Infosys:
- Parceiro.
- Gerente Sênior.
- Gerente.
- Consultor sênior.
- Consultores.
- Analistas.
A Infosys dará bônus em 2020?
A Infosys lançará aumentos salariais e promoções em todos os níveis a partir de janeiro de 2021. O CEO da Infosys, Salil Parekh, disse que a empresa também pagará um bônus especial no trimestre até dezembro, enquanto paga 100% de remuneração variável no trimestre anterior.