Você tem que preencher um w9 para DoorDash?

Olá, acabei de me inscrever no DoorDash e descobri que precisava preencher um formulário W-9 para declarar impostos. Não, você não pode ter seu imposto retido de seus ganhos do DoorDash como se fosse um funcionário. Você é um contratante independente. Eles não reterão impostos ou Previdência Social ou Medicare.

Vou obter um W2 do DoorDash?

Impostos DoorDash que você tem que pagar Você pode estar se perguntando quais impostos exatos você tem que pagar como um indivíduo autônomo. A resposta varia um pouco dos funcionários tradicionais que preenchem um formulário W2 em vez de um 1099. Como um dasher, você é considerado um não funcionário classificado pelo IRS.

Posso recolher o desemprego e fazer o DoorDash?

Simples: SIM. Você obtém U.I. por estar desempregado. Você fazendo Doordash ou Uber você trabalha (= emprego).

Serei auditado por quilometragem?

Não. Se você registrar suas despesas de milhagem para fins fiscais, certifique-se de que seus registros de log possam resistir a uma auditoria. Nos últimos anos, houve um aumento nas auditorias do IRS para quilometragem informada. Para pequenas empresas, um registro de milhagem preciso pode produzir economias fiscais significativas por meio de deduções de milhagem.

Qual a probabilidade de ser auditado?

De fato, para a maioria dos contribuintes, a chance de ser auditado é ainda menor que 0,6%. Para os contribuintes que ganham de US$ 25.000 a US$ 200.000, a taxa de auditoria é inferior a 0,5% — isso é menos de 1 em 200. Estranhamente, as pessoas que ganham menos de US$ 25.000 têm uma taxa de auditoria mais alta.

Você pode reivindicar conta de telefone em impostos?

Se você trabalha por conta própria e usa seu celular para negócios, pode reivindicar o uso comercial de seu telefone como uma dedução fiscal. Se 30% do seu tempo ao telefone for gasto em negócios, você poderá deduzir legitimamente 30% de sua conta telefônica.

Pago imposto sobre as despesas?

A maioria das despesas que você incorre no trabalho como empregado é paga pelo seu empregador. Quando uma despesa é reembolsada, o HMRC deve estar convencido de que a despesa é permitida para fins fiscais, caso contrário, o reembolso do seu empregador é tratado como renda tributável adicional.