Geralmente significa que a pessoa está dizendo que não tem antecedentes criminais. Bondable significa que a pessoa passaria nas verificações de antecedentes necessárias para ser coberta pela seguradora de uma empresa que a protege contra roubo ou perda de funcionários.
O que significa bondable no pedido de emprego?
Ser vinculável significa que seu futuro empregador está assegurado e protegido contra qualquer perda que venha como resultado direto de atividades fraudulentas, desonestas ou criminosas de um funcionário. Se você é vinculável, isso significa que você é confiável e confiável.
Posso deixar meu emprego depois de assinar um contrato?
Depois de assinar um contrato de trabalho e não começar, o indivíduo ainda é um empregado. Mas isso significa que eles não podem simplesmente recusar a oferta de emprego depois de assinar seu contrato de trabalho. Em vez disso, eles terão que rescindir o contrato, pois é identificado como legal.
É bom assinar um vínculo para trabalho na Índia?
Conclusão. O vínculo empregatício é considerado razoável, pois é necessário para proteger o interesse do empregador. No entanto, as restrições estipuladas ao empregado no contrato devem ser “razoáveis” e “necessárias” para salvaguardar os interesses do empregador ou a validade das obrigações está sob escrutínio.
O que acontece quando você assina um vínculo?
Se você providenciar a fiança e assinar um contrato, você é conhecido como o “Indenizador”. Os contratos de fiança são semelhantes ao seguro. Ao pagar a fiança, você promete aos tribunais que a pessoa que foi presa comparecerá à audiência em troca de ser autorizada a deixar a prisão.
Como escapar de um vínculo da empresa?
8 respostas
- oferta para voltar à empresa.
- mencione que você não pode pagar o valor do título porque está desempregado e sem fonte de renda.
- empresa pode tomar medidas legais contra você para recuperar o valor do título com juros.
- você terá que pagar o dinheiro se o decreto for aprovado contra você.
Como quebrar um contrato de serviço?
Deve haver uma cláusula em seu contrato de trabalho estipulando que, caso deseje deixar a empresa, você terá que notificar a empresa com alguns meses de antecedência (pode ser algo entre um mês a três).
Qual é o valor do contrato de serviço?
Se você está falando de serviço no setor de trabalho você tem que pagar o valor que a empresa diz e você pode sair da empresa. Não há criminalidade em quebrar o acordo, é uma responsabilidade civil de pagar Rs dois lakhs em deixar o emprego contra os termos e condições acordados estipulados no acordo.
O vínculo empregatício é legal nas Filipinas?
Para PH, a resposta curta é – Sim, um vínculo de treinamento é legal.